Account aanvragen

Word nu lid van de community van de Coalitie voor Technologie en Inclusie!

Inloggen

Onze pilots

Maak(t) werk zichtbaar
productiewerk voor mensen met een visuele beperking

Maak BV richt twee werkplekken in om mensen met een visuele beperking een lichtharnas (een veiligheidsvest met ledlampjes) in elkaar te laten zetten. De ene werkplek wordt voorzien van een eSight bril die de taken vergroot. De andere werkplek wordt ingericht met een Orcam (voorlees)bril waarbij geschreven instructie omgezet wordt in tekst. Een human interface mate (Him) houdt toezicht op de juiste uitvoering van de taken en begeleidt de medewerkers tijdens de productie.

Werkzaak Rivierenland
ontlasten van medewerkers die fysiek zwaar werk uitvoeren

Werkzaak Rivierenland gaat bij vier werkgevers een exoskelet inzetten om werknemers die fysiek zwaar werk doen te ontlasten. Het zijn verschillende werkgevers: een ziekenhuis, een technologiebedrijf, groenvoorziening en een bedrijf in de logistieke sector. We zetten een cobot in voor het organiseren van pallets, ook gericht op het ontlasten van de medewerkers van fysiek zwaar werk.

SpeakSee
participeren in groepscommunicatie

Speaksee is een systeem van microfoons wat automatisch spraak omzet naar tekst door middel van spraakherkenning en helpt doven en slechthorenden in hun communicatie. Microfoons vangen spraak op en dit wordt omgezet naar tekst in verschillende kleuren per persoon. De gebruiker kan op zijn smartphone, tablet of laptop lezen wat er door welke persoon (kleurherkenning) wordt gezegd. We testen de technologie bij in totaal elf werknemers, werkzaam bij de Nationale politie en via Ctalents gedetacheerd bij ABN AMRO, Rabobank en PwC.

Slimme Brillen
magazijnbeheer met een slimme bril

Metafors heeft een aanzienlijk magazijn (5000 m3) waar zeven mensen met een arbeidsbeperking werken onder begeleiding van een praktijkbegeleider. In deze pilot zetten we een bril in verbinding staat met wifi en GPS met een computernetwerk. In de bril wordt tekst geprojecteerd en krijgen medewerkers instructies hoe ze orders kunnen afhandelen en hun voorraad te beheren.

Groen gedragen
toegankelijk maken van snoeiwerkzaamheden

Het snoeien van heggen is fysiek zwaar werk en vergt veel concentratie. De doelgroep van WVS, een leerwerkbedrijf in de groenvoorziening, is beperkt inzetbaar op deze taken vanwege fysieke overbelasting en/of gebruik aan concentratie/nauwkeurigheid. In deze pilot testen we door inzet van elektrisch gereedschap in combinatie met omgevingssensoren getest of het werk toegankelijker gemaakt kan worden. Omgevingssensoren geven signalen om de kwaliteit van het werk te bewaken.

Onbeperkt aan de Slag
goed omgaan met je energiebalans

In deze pilot van Onbeperkt aan de Slag worden bestaande applicaties en apps getest om werknemers met een beperking te helpen hun energiebalans te monitoren en te behouden. In de pilot ontwikkelen we een dashboard die de applicaties en apps met elkaar verbindt en een energiemanagementsysteem vormt. Het energiemanagementsysteem biedt inzicht in energieverbruik en planning. Deze terugkoppeling geeft werknemers de mogelijkheid om de beperkte energievoorraad beter te verdelen en zo uitval te voorkomen. In de pilot testen 15 werknemers op verschillende werk- en denkniveaus het systeem bij in totaal zes werkgevers.

Werksaam Westfriesland
communiceren met beelden

Mensen met een licht verstandelijke beperking hebben vaak moeite om mondeling of schriftelijk uit te drukken wat voor hen belangrijk is en wat er speelt. Samen met hen is hier een app voor ontwikkeld om aan de hand van beelden het makkelijker te maken om met andere mensen over wat voor hen belangrijk te praten. In testen we of de app Ebb werkt en toegepaste waarde heeft op de werkvloer. WerkSaam verwacht dat rond de 50 personen in aanmerking komen om in de pilot deze app te testen.